• осуществляет руководство ДОУ;
• обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения;
• обеспечивает реализацию федеральных государственных требований;
• формирует контингенты воспитанников, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
• обеспечивает объективность оценки качества образования воспитанников в ДОУ;
• осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития ДОУ, образовательной программы ДОУ, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ;
• создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников ДОУ;
• распоряжается бюджетными средствами (в пределах своих полномочий);
• формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть;
• утверждает структуру и штатное расписание ДОУ;
• решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом ДОУ;
• исполняет другие полномочия в пределах своей компетенции.

• рассматривает и принимает устав ДОУ, изменения и дополнения к нему, коллективные договора, локальные акты ДОУ, содержащие нормы трудового права;
• избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам, определяет ее численность и сроки полномочий;
• выдвигает коллективные требования работников ДОУ и избирает полномочных представителей для участия в разрешении трудового спора.

 (основные положения прописаны в Уставе)